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河南多地要求基层进厂支援富士康 具体来龙去脉是什么?(图)

   日期:2022-11-16 00:06:31     浏览:58    
核心提示:11月15日,据财联社从多位一线基层人员处获悉,河南部分地区要求发挥带头作用,基层干部带头去郑州富士康务工,务工期限1-6个月不等,据了解,近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援。
 【河南多地要求基层进厂支援富士康 】11月15日,据财联社从多位一线基层人员处获悉,河南部分地区要求发挥带头作用,基层干部带头去郑州富士康务工,务工期限1-6个月不等,据了解,近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援。
 
11月13日中午12点,富士康郑州科技园国贸招募中心大门外,一辆来自驻马店的白色大巴稳稳停靠,数十名位新员工提着大包小包,排队走下大巴车。郑州富士康的工作人员立刻迎上前去,组织大家有序扫码,核对信息。
 
当天下午,一辆辆大巴车陆续抵达富士康郑州科技园国贸招募中心,“点对点”送来了新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。
河南多地要求基层进厂支援富士康 
“看到招募公告后,觉得富士康此次招工待遇不错,就决定过来。”25岁的驻马店小伙小石告诉记者,另外也想为家乡建设出一份力。
 
“现在工作不好找,以前在工地上干,钱也不好挣。”从信阳来的靳先生表示,“没什么好担心的,相信各方面在疫情防控上会做好。”
 
靳先生的同乡杨丽告诉记者,“这一路防疫措施挺严格的,每到一个地方都会扫码,有政府保障,很放心,我觉得困难是暂时的,相信一切都会好起来。”
 
 
 
在富士康招募中心现场,记者看到有不少志愿者为新入职的员工服务,协助完成信息核对、行李放置、落地核酸检测、入职办理、分配公寓等系列工作。
 
 
 
记者获悉,为尽快打赢疫情歼灭战、恢复正常生产生活秩序,河南省迅速成立了省、市、区融合的疫情防控指挥部,组建工作专班进驻郑州富士康科技园,实行嵌入式、扁平化管理,采取了一系列防控措施。目前,郑州富士康从环境安全、住宿条件、员工关爱等方面进行了全方位的加强与改善,以崭新面貌迎接新员工的到来。
 
 
 
郑州富士康iDPBG事业群11月13日发布的最新招工政策显示,此次招聘的新员工以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪。11月9日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。
 
(财联社、大河报)
 
 
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